德国护士近期出境项目！

面对日益增长的护理需求,全球对护理人员的需求越来越高。护理人员虽很难被人工所替代, 而国内医院对于护理人员的学历要求及各方面条件要求严苛,并且医院频繁的加班及繁琐的考核让很多护士心力交瘁。在医院累死累活的护士们朋友们,如果你们受不了内卷的环境,就快来了解了解德国护士的工作情况吧。21世纪了,勇敢走出去吧！

一、德国护士优势：

1. 德国护士工作时间明确, 按照排班,加班少,如有额外付加班费,夜班及节假日工作享补贴。

2. 德国护士法定假期26-30天,申请休假完全不难,很多单位护理部排班时主动安排休假。

3. 德国护士受尊重程度还是很高的,很少遇到医患纠纷。

4. 德国护士可以申请家庭团聚,伴侣和孩子可以申请赴德。

   中国护士赴德工作满4年,可以申请长期居留,可以理解为绿卡。

5. 持有德国工作签证,可以申根国免签旅行。

6. 德国各项福利待遇,例如医疗福利、教育福利、生育及失业报保障好。

王护士,辽宁人,护理大专毕业

张护士,黑龙江人,护理大专毕业

孙护士,四川人,护理大专毕业

三位护士分别在2024年2月、3月、5月参加德国医院面试,面试选中后办理德国加速认证,2024年8月、9月获得认证及加速预先批准,顺利递签下签,恭喜三位护士近日成功入境德国。

近期德国医院下发6位中国护士合同,合同分为认证期合同及注册护士合同。

☑认证期合同:即刚去德国前期作为护理助理工作的合同,税前薪资2611欧元,折合人民币20179元/月,工作时间每周39小时,加班及夜班节假日补贴另算。试用期6个月。期间提供免费B2课程及护资考试课程。

☑注册护士合同: 待考取德国护士证后,自动转为注册护士合同,无试用期,税前薪资3401欧元,折合人民币26285元/月,工作时间每周39小时。