2022年初的护士招聘，满足你的一切想象。
不少护士曾经的梦想就是进入大型医院工作，但国内的要求实在过于严苛；于是就有转辗至国际大型医院工作的同学。其中就有一家东京圈的医科大学附属医院，计划招募100名护士，并提供24万人民币以上的年收入。
该医疗集团集员工总数达到5000多人，且多种手术项目位列日本前十，同时提供空中急救护士岗位。
一、工作环境：
1、医院在硬件方面，具备恢弘的外景、气派的大厅、温馨的内饰。
2、同时具备良好的休息场所，广阔视野的工作环境、宽敞明亮的护士站，搭配均衡营养的餐厅。
3、此外，提供邻近的单身公寓、贴心的托儿保育服务，也能安排家人前来参观工作，让无论是单身还是婚育的护士都能得到良好的生活支持。
4、通过前辈指导、团队学习、大学附属图书馆提供支持等形式，推动着大家的护理等能力、水平不断提升；也可升入大学继续提升学历并提供相应的奖学金。
5、当然，最新的医疗设备也是必不可少的，并且设置了导诊机器人等设备。
※最令人艳羡的是，还有机会成为空中护士，参与飒爽的直升机救援。
二、医院提供的收入待遇
招聘人数 | 100名（3医院合计） ※该大学内招收人数另算 |
合计收入 | 4309390日元（前三年平均，约合24万元人民币）以上 |
具体收入 | ■初次任职者（预计收入） |
【护士2、3年课程毕业者】 | |
218,200円（基本工资）＋ 60,000円（各补贴）＝ 278,200円（合计） | |
【护士4年课程毕业者】 | |
224,300円（基本工资）＋ 60,000円（各补贴）＝ 284,300円（合计） | |
※各补贴为包含夜班、住宿、交通补贴的平均额度 | |
奖金 | 1年2回（2020年度实际） |
一年合计4.45个月基本工资（7月发放2.25个，12月发放月 2.2个月） | |
调薪 | 定期调薪（每年的4月份） |
工作班次 | 2班倒 及 3班倒，平均每周40小时工作时间 |
休息日 | 每个月休9天，依年度给与带薪休假（第一年10天）、特別休假（红白喜事等）、育儿休假、介护休假 |
退职金 | 依照规定另行给与退职金（除了退休金之外单独给的） |
宿舍 | 住宿费均为3万日元（约1600元人民币）以内／月 |
奖学金制 | 有奖学金制度（入职之后如需再继续升学者，将再提供相应的奖学金） |
社会保险 | 健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险 |
伙食 | 职工食堂（1餐350日元--约19.4元人民币） |
三、出国前需达到的要求及手续：
年龄要求 | 18-35周岁 |
学历专业 | 护理或助产专业 |
大专及以上学历（其他项目中专亦可） | |
证书要求 | 出国前能考过中国护士资格证即可 |
语言要求 | 日语N2（未学过亦可，培训后即可达到）；已达N2者无需培训 |
四、赴日流程
1 | 语言培训：指导、培训语言，考取日语N2 |
2 | 视频面试：进行面试前辅导，助力通过外方面试 |
3 | 材料办理：办理赴日所需的在留资格、签证等材料 |
4 | 赴日学习：由日方出奖学金，提供入职前的N1及护资培训 |
（本项目奖学金为1年，另有项目最多可达2年） | |
同时提供每月10万日元（6000元人民币）以上的兼职/实习岗位 | |
5 | 正式工作：入职医院工作，收获年薪24万元人民币的工作 |
（其他项目因学历、地区、机构、岗位等的不同有所差异） | |
6 | 获得绿卡：工作满五年可申请日本永住（绿卡）， |
携带配偶及子女留日并享受相关的福利待遇 |
六、近期开班计划：
如有赴日本工作、学习，或者单纯学习日语的同学，也可开始准备报名2月底的日语培训班啦。如日语达到N2的同学，也可直接报名参加项目赴日本学习工作。
七、联系我们
小伙伴们如想学习日语，或者赴日本、德国等国家工作，欢迎扫描以下二维码联系我们哦。
全国统一服务热线：400-670-7779
小编微信/QQ：1968412080
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