德国医师报2018年1月29日消息，德国政府为了减少德国缺护理人员缺乏，计划到2023年增加10％的护理专业培训生，同时德国护理培训学校数量相应增加10％。这是德国政府提出“护理一致行动”计划的第一个举措，希望借此缓解日益增长的护士短缺问题。

自2018年7月3日计划开展以来，五个工作组分别就：“德国护理培训和资格”，“德国护理人力资源管理，德国护士职业安全与健康促进”，“创新护理方式和数字化”，“国际护士引进”等方面提出了111项措施。

       联邦劳工部长希尔说。一些医疗福利机构正在努力组建一个以会员为基础的雇主组织，以便缔结全国范围的集体谈判协议，并最终能够为德国护士群体提供更好的报酬。 “我敦促所有各方尽快实施这个项目。”

      德国医院协会（DKG）对现在在护理方面采取的措施表示欢迎。 “因为最重要的是提高对护理专业的兴趣，让更多年轻人参加培训，”同样培训应该以明显不同的形式进行。

此前联邦议院通过《护理强化法》增加提供13,000个新的就业保健工作岗位，此部分支出由法定医疗保险全额支付。