新年近了，新加坡护士招聘来了
在介绍2019年新年后的第一场新加坡护士招聘之前，我们先来了解一下新加坡医疗机构的一个整体情况。新加坡的医疗机构总的来说可以分为以下四种：
1.综合医院和专科中心
2.社区医院
3.长期看护机构
4. 综合诊所和私立诊所
新加坡目前主要有11家综合医院，12家专科医院和机构，12家社区医院。可以看出来这些种类的机构在新加坡的医疗体系中都有着不可或缺的地位和作用。综合医院主要是提供急性三级医疗；专科医院和机构提供的则是专科的治疗和保健；社区医院则主要提供康复护理、亚急性护理和和病患者的治疗。
新加坡大约70%-80%的人都到公立医院就诊，造成公立医院人满为患的状况。为了缓解新加坡综合医院床位紧张、就诊等待时间过长的问题，实现患者的整体护理及医院与社区的连接。许多术后的患者或无需长期住院的患者都转到社区医院就诊，在社区医院恢复后重新回归并融入到社区。
2019年2月25-27日，新加坡最大医疗集团旗下的一家社区医院招聘中国护士。
这所社区医院（床位400张）和他毗邻的姊妹综合医院（床位1000张）携手可以为新加坡5个地区的社区居民提供全方位整体的医疗服务。这对于想去新加坡工作的护士来说无疑是个绝佳的机遇。原因有：
未来社区护理将成为护士职业发展一个很重要的领域。无论是急性综合医院、专科中心的病人在接受治疗后，最终都将回归社区。社区医院提供的护理服务将是这个过程中间必不可少的环节。拥有丰富的社区护理经验将成为护理届巨头不可或缺的条件。
依托新加坡最大医疗机构，护士将接受长期的学习和培训。医院提供的培训形式主要有：
◎外派海外
◎证书和正规教育
◎课堂培训
◎学习奖项和助学金
◎国内外课程和会议
◎工作中培训
更宽广的职业发展机会。医院是今年8月才开业的，在这里工作每名护士都是医院元老，除了可以学到更多的护理专业知识，也将获得更多的职业发展可能性。
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在工作和竞争中获得公平的对待。医院在给予学习和发展机会时，不在乎你的年龄、性别、种族、家庭等，更关注的是护士的能力和需求，帮助护士发掘全部的潜力。
12月11日，医院刚刚举办了一次网络视频面试，参加的学员将全部进入现场面试的环节。19年1月，医院将举办第二次视频面试。
1、男女不限，40周岁以下（条件优秀者可适当放宽），护理专业毕业，具备一定英语基础。
2、登记护士: 中专及以上学历，护士证注册满一年及以上，就职单位需有100张以上的床位。
3、注册护士: 本科及以上学历，护士证注册时间满3年及以上，就职单位需有200张以上的床位。
4、身体健康，无肢体残缺、无家族遗传病史、无传染病及其它影响工作类疾病。
5、品德优良，无犯罪记录，同意过集体生活，保证遵守新加坡法律法规，遵守医院规章制度，接受医院整体护理理念。
工作待遇
1、薪水：注册护士RN 2100新币（含住房津贴350 新币），登记护士EN 1470新币（含住房津贴350 新币），其他倒班、夜班津贴以及加班费另计；EN/RN均享有一次性安家补贴500新币；每年享有综合员工福利，最高可达800新币；合同期满根据工作表现享有2个月薪水作为奖金。
2、工作时间：每周工作44 小时，超时加班按1.5倍或2倍（公共假期或休息日）计算。
3、食宿：自理。
4、签证种类：S Pass。
5、合同期限：合同期为2年，合同期满雇佣双方达成一致可续签。
6、保险：医院根据新加坡法律规定提供保险。
7、假期：带薪年假：登记护士15天，注册护士21天；带薪病假均14天和住院假期均60天。
8、机票：2年合同期满后，由医院提供往返国际机票。
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