可能你还觉得出国是一件门槛极高，手续极复杂的事情，殊不知，现在出国已经是家常便饭。

第一个问题，什么样的护士可以去德国工作？

1. 拥有大专及以上护理专业学历

2. 通过并注册中国护士执业证

满足以上条件便可以申请赴德国工作。

怎么样？门槛并不高吧！

当然除此之外很重要的一点，那就是德语。德国母语是德语，这是一门难度中游的语言。虽然很多中国护士并没有接触过德语，但是经过国内的语言培训，德语中级通过率高达90%。

第二个问题，去德国哪些医疗机构工作呢？

第一类，德国养老院

众所周知，德国老龄化程度全世界排名前列。众多德国养老院也就因此应运而生。德国养老院的设施、环境、医疗设备、专业护士以及服务体系皆比中国成熟。目前中国的很多养老院也是由德国投资建造或参考德国管理模式来建立的。

那中国护士在德国养老院中担任注册护士，薪资待遇丰厚、带薪年假多、且作为非母语者，仅面对单一人群，工作压力相对较小。 

德国养老院实景照片

第二类  德国康复医院

德国医疗体系健全，大部分普通疾病都选择家庭医生就诊开药。然而康复医院主要是为德国综合医院医治后脱离生命危险，但仍需要康复治疗的病人进行治疗。其涉及科室也很丰富，例如神经外科、骨可、心内科等等。也就是在康复医院不会进行手术，主要是帮助病人恢复行动或劳动能力。

在德国康复医院做注册护士，语言的要求比德国养老院要更高一些，面对的病人人群更广泛，专业知识要求更抓扎实。

德国康复医院实景照片

第三类  德国综合医院

德国综合医院，也是急症医院，抢救出现急症或出现意外事故等病人，科室齐全，手术操作经验丰富，拥有众多经验丰富的医生。

在德国综合医院做注册护士，主要是需要较高语言沟通能力，能准确无误的执行医嘱，能准确在医生和病人之间做好沟通工作，也需要不断提高自身专业技能。

 德国综合医院实景照片

德国各类医疗机构对护士的需求量从养老院、康复医院至综合医院逐层递减，但对护士的各方面要求逐级递增。

不管是哪种医疗机构，作为护士都能学到课本以外的知识，扩展了自己的眼界和学识，尤其是很多德国医疗机构会提供在职培训，帮助自己的员工提升自我。

最后一个问题，德国给中国护士提供什么样的待遇呢？

月薪2100-2600欧元，1欧元=人民币8元。

出境时就是工作签，工作签可以带伴侣和孩子，享受德国国民待遇，全家享受免费医疗，子女享受免费教育；带薪年假是24-30个工作日，不包含期间的周末，每年所有休假算一起170天左右；申根签证畅游欧洲26国，工作满5年可以申请永居。

近年来，越来越多的中国护士选择出国工作，目前常年在国内招聘护士的国家有德国、日本、新加坡、沙特、美国、澳大利亚、新西兰。如果你也有一个出国梦，那么一定不要荒废自己的梦想，让我们助你早日圆梦海外吧。