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德国带薪培训2018年1月面试
什么德国带薪培训项目？
德国有Ausbildung, 翻译成中文是双元制职业培训，目的是为企业培养技术人才。我们目前联系的德国职业培训学校，开设Altenpflege养老护理专业，可以招收中国学生，名额不限。该项目不需要缴纳学费，学费由学校和实习单位共同承担，在校期间不仅学习理论知识，也在实习单位实践操作，学以致用。（每周两天理论课，三天实习）每月可得到700-1000欧元的实习津贴（薪资逐年递增），足以满足日常生活花销。
申请人要求：年龄18-40岁，高中或中专以上学历，专业不限，德语学至B1级别（零基础可参加培训）
与德国留学相比，优势在哪儿？
与德国投资移民，优势在哪儿?
如果家庭条件允许，可能在德国买套房产，成立个公司，孩子都可以带过去，德国的福利待遇也就尽在眼前。可是那可是几十万欧元，有这种经济条件的，应该也不会考虑这种平价项目了。
总而言之，
这是一个要求不高，却又可以发展美好前景的机会。
全球老龄化严重，养老护理将会是个热门专业。待中国养老产业发展，也急需一批精通养老护理技术与理念的人才。
那时候，你也可以回国献一份力量。
三年只是一个开始，在德国可以继续升造，想要升学历，想要拓展其他技能，全都可以。
即使将来不从事护理领域了，也可以用德语在国内寻一份工作。
德国留学很多州已经开始需要学生缴纳学费，出国前需提供银行存款证明，以保障学生在德国有足够的资金，每年生活花销约十万人民币。除此之外入学德语要求高：需要国内本科就读1-3学期（或赴德读预科），德福16分以上及APS审核。可能毕业后学生会拿到本科学历，然而在德国找工作也实属不易。
与德国互惠生相比，优势在哪儿? 养老护理培训免学费且有实习工资，父母无需额外资金援助。且国内德语学至B1级别，通过简单面试，即可申请入学，学制以就业为导向，深受企业推崇。毕业后需在实习单位继续工作2年，工资涨为税前2200欧元起，100%就业。工作满5年，可申请永居。
互惠生项目，即为寄宿德国家庭，体验德国文化，学习语言，同时为家庭承担一些家务及照顾孩子。互惠生最长一年，必须回国，不可直接申请德国大学。且互惠期间仅强化学习语言，并无任何专业学习。
养老护理带薪培训学制3年，毕业后考取德国养老护士证，可直接就业，签约2年。期满可续。工作满5年可申请长居，满8年可移民。
养老护理带薪培训学制3年，毕业后考取德国养老护士证，可直接就业，签约2年。期满可续。工作满5年可申请长居，满8年可移民。
与德国投资移民，优势在哪儿?
如果家庭条件允许，可能在德国买套房产，成立个公司，孩子都可以带过去，德国的福利待遇也就尽在眼前。可是那可是几十万欧元，有这种经济条件的，应该也不会考虑这种平价项目了。
总而言之，
这是一个要求不高，却又可以发展美好前景的机会。
全球老龄化严重，养老护理将会是个热门专业。待中国养老产业发展，也急需一批精通养老护理技术与理念的人才。
那时候，你也可以回国献一份力量。
三年只是一个开始，在德国可以继续升造，想要升学历，想要拓展其他技能，全都可以。
即使将来不从事护理领域了，也可以用德语在国内寻一份工作。
德语培训班：
❤2018.2.28开班
为期8个月，零基础至德语B1，为出国打好坚实的语言基础！
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